Wie wäre es, wenn Sie den besten Mitarbeitern Ihres Konkurrenten in jeder Mittagspause und zum Feierabend eine Nachricht anzeigen lassen könnten, welche die Vorteile Ihres Unternehmens darstellt?

Suchen auch Sie aktiv nach zuverlässigen Mitarbeitern um und im Saarland? Dann zögern Sie uns nicht uns anzusprechen. Durch unsere Social-Recruiting-Ads erreichen wir immer die richtigen Menschen für Ihr Unternehmen.

Social Recruiting statt Stellenanzeige

Die sozialen Medien sind so gefragt wie nie. Längst sind die bekanntesten Plattformen wie Facebook und Instagramm nicht nur für private Zwecke interessant. Immer mehr Firmen werben dort mit Social-Media-Ads für Ihre Produkte. Warum sollten Sie also dort nicht auch nach neuen Mitarbeitern Ausschauhalten?

Was machen erfolgreiche Unternehmen anders als alle anderen?

Sie haben oftmals die besseren Mitarbeiter.  Stellen Sie sich jetzt einmal vor, Ihr Unternehmen könnte die besten Mitarbeiter des Konkurrenten abwerben und für sich gewinnen. Was wäre mit traditionellen Mitteln der Weg den Sie gehen müssten? Stellenanzeigen in der Tagespresse? Teure Radiospots?

Was wäre, wenn Sie diese Mitarbeiter in jeder Mittagspause persönlich begrüßen könnten und ihnen direkt ein Stellenangebot vorschlagen könnten?

Mit der richtigen Strategie und unseren Social-Recruiting-Ads wird das zur Routine.

Klingt das interessant für Sie? Dann rufen Sie uns jetzt an und wir vereinbaren ein unverbindliches Beratungsgespräch in Ihrem Unternehmen.

Sie erreichen uns unter +49 (173) 3253 868 oder auf diesen Button drücken:

 

 

Vorteile von Social-Recruiting-Ads

Geringere Kosten

Durch Social Recruiting entstehen weniger Kosten als durch tradizionelle Maßnahmen. Ein Profil in den sozialen Medien zu erstellen ist zunächst kostenlos, muss aber stetig gepflegt und auf den neusten Stand gebracht werden. Nur so ist und bleibt es für potentielle neue Mitarbeiter interessant. Die dabei entstehenden Kosten liegen weit unter einer immer wiederkehrenden Stellenanzeige in der Tageszeitung.

Zielgenaue Bewerberauswahl

Erreichen Sie Ihre neuen Mitarbeiter direkt und ohne Umwege dort, wo auch immer sie sich gerade aufhalten.

Höhere Bewerberanzahl

Durch die sozialen Medien können Sie nicht nur Arbeitssuchende besser erreichen, Sie können dort auch direkt potentielle Mitarbeiter ansprechen, welche sich noch in einem festen Arbeitsverhältnis befinden.

Arbeitgebermarke stärken

Ihr Auftritt in den sozialen Medien erhöht nicht nur die Bekanntheit Ihres Unternehmens, sondern zeigt den Menschen auch, dass Sie aktiv nach zuverlässigen Mitarbeitern suchen. Stellen Sie Ihr Unternehmen in den sozialen Medien als verlässlichen Arbeitgeber dar, welches mehr für seine Mitarbeiter tut als es die Konkurrenz macht.

Besonders kleinere Unternehmen profitieren so von einer starken Employer Brand, welche dem Mitarbeiter mehr gibt als eine regelmäßige Zahlung am Monatsende.

 

Und so geht’s:

Das klingt alles interessant für Sie und Ihr Unternehmen sucht nach den richtigen Mitarbeitern? Dann lassen Sie uns keine Zeit verlieren und starten Sie noch heute mit eCom.Media Ihre ersten Stellenanzeigen genau dort, wo sich Ihre zukünftigen Mitarbeiter aufhalten.

Vereinbaren Sie gleich einen ersten unverbindlichen Termin mit uns.

 

Leave a comment

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.